读书十几年，终于毕业了，接下来就该求职了。毕业求职，选择大公司好还是小公司好？先了解这些内容后再做决定也不迟。
一、大公司有什么好？小公司好在哪里？
1、大公司比较稳定，不必过多担心企业和个人的生存问题；小公司工作机会比较多，更容易具有成长性。
2、大公司管理规范，制度健全，比较中规中矩；小公司制度简单，相对自由，比较灵活。
3、大公司有实力，福利、薪资体系完善；小公司实力弱，通常综合福利待遇会差一些，但是人际关系更简单，更具人情味。
4、大公司分工明确，更强调团队沟通与合作；小公司员工常常身兼数职，强调独立工作，看重一专多能的本事。
5、大公司拥有正规系统的培训和在职教育；小公司很少有高水平的培训，自己摸索的机会多，有时会有经验丰富的师傅耐心带一带。
二、大公司有哪些不好？小公司的不足是什么？
1、大公司分工细致造成员工的工作范畴比较单一，长期从事乏味的重复性工作；小公司由于大量工作交叉或兼任，工作不专注，很难成为某一方面的专家能手。
2、大公司面对的都是行业巨头之间的竞争，造成每个员工的角色压力比小企业同等岗位大很多；小公司发展波动大，员工容易面临失业，造成频繁跳槽换工作。
3、大公司在职业生涯发展上，人才竞争激烈，一般员工脱颖而出很难，导致职业晋升机会少。小公司晋升和被重视可能性大，但是容易被“赶鸭子上架”，造成压力很大，甚至野蛮生长，容易变成“野路子”。
三、毕业求职，究竟是选择大公司好还是小公司好？
1、你要根据上文中列出的大企业和小企业的优缺点，看看自己更喜欢大企业还是小企业。更喜欢一点的胜出！
2、要根据你的学历高低、专业知识、技能水平、主要特长综合分析和评判，看看自己更适合大企业还是小企业。感觉更适合的胜出！
3、还要对大企业和小企业的具体岗位进行一些了解和思考，感觉其中更适合又更有兴趣的才是最佳匹配！因为有时候你预选的小企业没有你喜欢的岗位，有时候你钟情的大企业没有你适合的专业。所以，要综合考虑才行，不能死板硬套。世界上没有百分之百的完美选择，那么“两害相权取其轻，两利相权取其重”便是基本法则。
