前7月，全市共举办各类招聘活动281场，有效促进供求对接。南通市人社部门大力实施“走出去、引进来”的人力资源合作战略，南通市 企业首次向贵州黔西南州吸纳了160多名退伍军人就业。同时，出台《南通市区公共实训基地管理试行办法》《南通市2014年促进高校毕业生就业实施方案》 等系列文件，实施促进就业“五大计划”，鼓励和引导高校毕业生等重点群体就业创业。此外，市区共建立市级见习基地74家，涉及电子信息、机械制造、市场营 销、人力资源管理、金融财会、社会管理等多个领域，包括会计、技术员、营销代表、业务员、人力资源助理等岗位。
截至7月底，全市新增就业5.6万人，促进城镇失业人员再就业2.9万人，全市城镇登记失业率为2.06%。
无忧酷评：长三角沿海二三线城市的用人需求也很旺盛，生活成本低、工作节奏舒适，对于不愿离家太远异地求职者来说，是一个不错的选择！
石家庄：餐饮行业转型效果渐显 近一周职位搜索器获取职位数：5 230个
在近一年时间的转型路途中，省会餐饮企业经历了迷惘、骚动和大调整，为数不少的餐饮企业选择了“大众化”的自救转型路线。如今，这条 转型路线初步显现效果，省会餐饮市场呈现出逐渐回暖的趋势。市商务局的统计数字显示，今年上半年省会餐饮业实现零售额90.3亿元，同比增长0.8%。
光明大厨是光明渔港旗下新开辟的子品牌，也是公司重点打造的中低端餐饮品牌，主要走大众营销路线，人均消费30元。据介绍，从去年以 来，光明大厨销售异常火爆，这种符合大众消费需求的营销模式比较成功，日均上座率可达120%，销售额也能达到整个光明渔港裕东店销售额的1/4。
如今，这种环境好、价格低的就餐场所正在成为省会市民餐饮消费的首选。
无忧酷评：看到新闻说某江南要推出商务盒饭，不禁感叹，高端餐饮业在反腐倡廉的春风下，举步维艰。高端餐饮业要想寻求出路，就必须学会放下身段，飞入寻常百姓家。
苏州：最具人才吸引力新一线城市排名第四 近一周职位搜索器获取职位数：49 568个
近日，《第一财经周刊》周刊发布了“新一线最具人才吸引力城市”调查报告。根据对约500名公司新人进行的城市吸引力分析调查结果显示，苏州在新一线城市中脱颖而出，排名第四。
此次调查主要从人才吸引力维度进行排名，共分为8个指数：人才储备、薪酬、工作机会、环境、社会保障、生活成本、娱乐、购物，总排名 按照人才吸引力指数从低到高进行排名，指数越低则排名越高。无锡、大连、成都、苏州、南京、杭州、厦门、重庆、长春、沈阳、昆明、长沙、郑州、东莞、宁 波、常州、佛山、天津、珠海、武汉这20个新一线城市脱颖而出。
据苏州市人才市场的数据，截至今年6月底，苏州市共举办了高校毕业生公益市场133期，9058家用人单位共提供高校毕业生需求岗位 10.6万余个。苏州连续6届举办的国际精英创业周、海鸥计划、试点校园引才新路线、启动校园引智活动、就业创业扶持政策等，吸引了海内外人才的目光。除 此，浓厚的人文气息、良好的居住环境、相对宽容的落户政策也为苏州加分不少。
