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优秀的人都有这5大你看不见的本事!

来源:保定人才网 时间:2019-01-02 作者:保定人才网 浏览量:


一个真正非常优秀的人,他们的过人之处,全在你看不到的地方。往往那些看不到的地方,才是人与人之间拉开差距的本质原因。


大家发现一个现象,优秀的人表面上看跟咱们常人根本没有什么区别,甚至你刚开始会觉得那些优秀人还不如自己。


当你这样想的时候,或许你还没有识人的本事。


  • 一个真正非常优秀的人,他们的过人之处,全在你看不到的地方。


一个普通之人用普通的眼光都能看到的优点,不叫什么大优点。就好比一个普通人都能看懂的赚钱生意,基本上没有什么挣钱的机会了。


往往那些看不到的地方,才是人与人之间拉开差距的本质原因。


那么真正优秀的人到底有什么本事呢?


第一大本事:超强的自学能力。


这种人就像《我的前半生》里面的吴大娘,她在职场上雷厉风行,没有什么对手,够厉害了吧。


剧中有一细节,吴大娘临时决定出差,开车从上海到杭州,但在路上不忘把英语的课件打开,听着英语的课程,嘴里跟着学发音。


罗子君感到非常诧异,一个50岁的大妈,在职场上已经无人能敌了,还在出差的路上努力自学英语。


吴大娘说,“小时候没好好学,现在好好学习,一定要多进步,以后有用。”


对于学习的这件事儿:普通人是后面有根鞭子抽着,还懒的去改变


但是优秀的人不一样,优秀的人随时都有危机感,而且保持了求知若渴的态度


早年李嘉诚的英语并不好,李嘉诚说,“别人是自学,我是抢学问,抢时间自学,一本旧《辞海》,一本老版教科书,自学自修。”


李嘉诚从早年创业到如今快90岁了,一直保持着学习的习惯:每天晚饭之后,一定要看20分钟的英文电视,不仅要看,还要跟着大声说,因为“怕落伍”。


一个普通的人对于学习的态度就好比挤牙膏,给点压力出来一点儿,不给压力不学习,甚至自甘堕落。


一个真正优秀的人,就好比在空中飞行的战斗机,边飞行,边加油,边充电,只有这样才能时刻保证竞争力。


第二大本事:超强的洞察分析能力


这个世界不缺人云亦云的人,也就是羊群效应,随大流。


但是缺少那种透过现象看本质,眼光毒辣老道,不人云亦云的人。


经商得看胡雪岩,从政当学曾国藩,超强的洞察能力好好学学曾国藩。


据说一天,李鸿章带了三个人请曾国藩任命差遣,当时曾国藩刚吃饱饭正在散步,他有饭后缓行三千步的习惯,所以那三人就在一旁恭候。


散步之后,李鸿章请他接见那三人,曾国藩却说不必了。


李鸿章很惊讶,曾国藩说道:“在散步时,那三个人我都看过了。


第一个低头不敢仰视,是一个忠厚的人,可以给他保守的工作;


第二个喜欢作假,在人面前很恭敬,等我一转身,便左顾右盼,将来必定阳奉阴违,不能任用;


第三个人双目注视,始终挺立不动,他的功名,将不在你我之下,可委以重任。”


  • 高手就是这样从表面的现象,分析事物的本质,这样过人的眼光和洞察能力,够我们学一辈子。


第三大本事:对未来的预测判断能力


这种本事也可以称之为前瞻性


前瞻性可以帮助你做一个精准的决策


很多人会经常抱怨,为什么好事儿都轮不到自己,总是被别人占了,经商的人经常会讲到一个词“风口””趋势”


“风口”只会留给对未来有预测判断力的人,那些误打误撞的纯属于走狗屎运了,做不了常胜将军。


这就是为什么财富被极少部分人把握的原因,因为绝大部分的人的思维和见识不具备前瞻性。


前瞻性可以分为短期前瞻性,比如对未来三两年有个判断,但是有些人可以对未来十年二十年有个判断,这种判断和预估考验一个人的综合能力,大智慧的人才具备。


这个本事,常人望尘莫及。


第四大本事:整合资源的能力


我曾经思考过一个问题,为什么有些人有能力,但为什么起不来


因为不会借力,不会整合资源


整合资源的本事,我用一个MBA教学故事来介绍。


从前,在美国农村里面住着个老头,两个儿子在外地,只有小儿子和老头在农村相依为命。


有一天,从城里来了一个人,找到老头,对老头说:“我想把你的小儿子带到城市去,可以吗?”


老头说:“你赶快滚出去,现在我只有小儿子在我身边,为什么要把他带走呢?”


 这个人说:“那我给你这个儿子在城市找份工作?”


老头摆摆手。


这个人就说:“我给你小儿子在城市找一个对象,你看如何?”


老头摇摇头。


这个人又说:“如果我给你儿子找的这个对象是洛克菲勒的女儿,你同意吗?”


一t听是石油大王,老头立刻同意了。


过了两天,这个人又找到了洛克菲勒,对洛克菲勒说:“洛克菲勒先生,我准备给您女儿介绍一个对象?”


洛克菲勒说:“赶快滚出去,你算哪根葱,还用你给我女儿介绍对象吗?”


这个人说:“如果我给你女儿介绍的这个对象,是世界银行的副总裁,你同意吗?”


洛克菲勒收回愤怒的表情,笑了笑点头同意了。


又过了两天,这个人找到了世界银行的总裁,对他说:“总裁先生,你现在必须立刻任命一位副总裁。”


总裁先生说:“你赶快滚出去吧。我这么多的副总裁,为什么要听你的?”


这个人说:“如果你任命的这位副总裁是洛克菲勒的女婿,你同意吗?”


总裁先生求之不得。


当然这只是一个故事,这个故事说明了整合资源的能力,它帮助你事半功倍,如虎添翼。


第五大本事:超强自律性


我为什么提到自律,如果你经常看人物传记,你会发现这些成功人士都有一个共同之处——超强自律性


之前我有一个同事,明明第二天要上班,头一天非要熬夜追剧追到凌晨三点才休息,早上上班,别人早就进入工作状态,她却迟到是家常便饭,然后工作效率不佳。


记住:一个管不住自己的人,永远驾驭不了别人


都知道王石喜欢跑步,每天定时定点定路线,就像与生意伙伴签协议书那么认真,那么严格。


据说,有一天清晨,王石刚跑出家门口不远,就被一群晨练的市民认出来。


大家截住他,问他关于房地产的问题。


王石一一为大家做了解释。


人们散去之后,王石追上前问一个中年男人耽误了多长时间。


中年男人好奇的看了看手机说:“18分钟,这对你来说很重要吗?”


王石说:“当然很重要。我们光顾说话,对时间没有感觉,跑步的时间就算不准了。”


中年男人不理解,问:“你是想把刚才耽误的时间补回来吗?早晨跑步,多几分钟少几分钟还不都一样?”


王石很客气地回答:“是的,你说得对。生活小事要求松一点好像没什么,可一旦养成习惯,对工作、对做人也会放松要求,我这个人就完了。”


  • 但凡真正优秀的人,对待自己往往比较苛刻,这种自律是渗透到骨子里,自律即自由。


这几项本事中任何一个都不是容易学来的,如果把一项本事修炼到极致,你的人生都将会有无限的可能。


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