为加强对用人单位遵守劳动法律法规情况的监督，进一步维护广大劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》等有关规定，现将我市2018年第四季度存在重大违反劳动法律法规行为的用人单位予以公告。
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东莞市人力资源局
2019年1月2日
为加强对用人单位遵守劳动法律法规情况的监督，进一步维护广大劳动者的合法权益，促进劳动关系的和谐稳定，根据《劳动保障监察条例》、《广东省工资支付条例》等有关规定，现将我市2018年第四季度存在重大违反劳动法律法规行为的用人单位予以公告。
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