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年底超10万人被裁员:没有稳定的工作,只有稳定的能力!

来源:保定人才网 时间:2019-01-03 作者:保定人才网 浏览量:
01

 

2018年的冬天好像比以往来的更冷一些。

 

到年底了,看一看自己今年工资卡,你有没有更冷一些?

 

不,其实你还有更冷的。

 

据新闻报道:2018年底,有超过10万人,在终于熬到了快要领年终奖的时间时,突然被告知,你要失业啦......

 

前几天我的朋友圈里被一张图刷屏了:

 

国内各大互联网公司几乎全部开始了年底大裁员。比例尤为的恐怖,10%、30%、60%、90%......

 

而又仅仅是互联网公司吗?

 

 

据一些员工爆料,上午可能还在办公室改bug,下午就被通知,你不用上班了......强制离职,有的还没有赔偿......

 

曾经大家都以能进这些“大”公司为荣,以为进了大公司就有“稳定”保障了,至少公司不会突然倒闭吧?

 

后来,事实告诉你:你真的是比天线宝宝还天真。

 

再大的公司也裁员,再风光的公司也会倒闭......

 

如果说大公司还是不够稳定,那公务员、事业单位够稳定了吧?毕竟这是爸爸妈妈口中的“铁饭碗”啊!

 

然而,今年开始,全国各地都在陆续进行机构改革,整顿、取缔不必要的部门设置。所以:

 

试想一下,大公司、事业单位都在悄咩咩的变相裁员,那些排不上名的小公司又是什么样的呢?失业人数该有多少?

 

为了促进就业,国家都开始对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%了......

 

但是!其实不仅仅只有国内是这样。

 

2018年或许真的有毒。

 

国外的公司裁员数量可能比国内还要狠.....

 

抛弃你,连句在“再见”都来不及说。

 

看到这你可能会说:裁就裁吧,重新找还不行吗?

 

再给你一个数据:

 

据天风证券统计,此前他们通过数据抓取技术,爬取了前程无忧4-9月份的招聘广告,发现广告从285万骤减至83万,有202万条消失了:

 

而在刚刚过去的2019年国家公务员考试中,国考招考人数相比较往年明显降低,创近十年招考人数新低。

 

曾经需要大量劳动力来做繁琐但单一的机械化工作,现在基本上也都被人工智能机器人代替了......

 

就业岗位大额减少,失业、应届毕业生大量增多,人工智能代替人类部分工种......

 

即使不想承认也得认清现实:

 

这个世界上根本就没有什么稳定的职业和工作,失业大潮真的来了!

 

只有真正有本事有价值的人,才能存活下去。

 

 

02

 

昨晚朋友圈有位大学辅导员发了一句话:“睡得着的人是幸福的,因为你还没见过现实有多残酷。”

 

对,他说的就是大学生。

 

人民日报曾发过一篇评论,名叫:《沉睡中的大学生:你不失业,天理难容》

 

里面完美戳中了现今大部分普通高校大学生的通病:

 

上课时,清醒没有发呆的多,发呆没有睡觉的多,睡觉没有玩手机的多;

 

下课时,自学的没有吃零食的多,吃零食的没有看连续剧的多,看连续剧的没有玩游戏的多。

 

考试时,不给范围就不会考试,给了范围也只是复印同学准备的答案。

 

毕业前,上大学前填报志愿,不知道自己的兴趣特长。大学毕业找工作了,同样不知道自己有什么兴趣特长。英语过了4级,然而,却连与外国人日常对话都打怵。

 

双休日起不来吃早饭,图书馆里没有你的人影,运动场上没有你的人影,实习要让父母开假证明,评先进要让父母找关系,补办证书要父母跑学校。

 

......

 

被老师家长强逼着学了12年,突然间被“放养了”,撒开了蹄子快乐的躺尸。浪费时间变得懒散,只会空想着未来,却连床也起不来。

 

然后到了毕业季,你总能听到此起彼伏的抱怨声:

 

工资低,总挨骂,找不到好工作......

 

但更多的是后悔声:

 

我当初要是.....就好了

 

确实,4年前,上知天文下知地理,人生巅峰期。4年后,好像连之前的一半都比不上了......

 

这4年时间,才是真正拉开差距的时期,只是太多人都懒散的混过去了。

 

大学里是这样,其实工作里也是一样。

 

我一个朋友这几天快崩溃了,因为公司的一名实习生。

 

她是一位毕业于知名一本院校的高材生,可是呢?刚来的时候还好好的,过了不久就变得“油”起来了。

 

每天坐在座位上喝茶刷微博;

下班、周末电话微信一概不回;

交代下去的工作做的一团糟,个人能力完全匹配不上她的学历;

被害妄想症,总觉得把最苦最难最繁琐的给她做,总觉得大家都想着害她。

 

大家每天还得花额外的时间去替她收拾烂摊子,做事得哄着她去做,否则语气一重就板着脸故意消极怠工或者直接开怼。

 

因为她,朋友被老板骂了很多次,最终实习期没过就被劝退了。而那时朋友更多的是恨铁不成钢:

 

“没有公司会愿意养闲人,你不愿意做多的是人在后面等着替代你。一把好牌打得稀巴烂,这种态度,以后在社会上怎么存活下来?”

 

还有一个朋友在事业单位。

 

他曾对我形容他的同事:“忙的忙死,闲的闲死”。

 

真的有进了单位10几年的老员工,每天上班就喝茶聊天,茶话会开到下班,工作也都推给底下的新员工来做......

 

后来,今年因为要取缔部分岗位和部门,因为她也没做出什么成绩,平时的表现大家也都看在眼里,更不如年轻孩子会的多懂得多。因此充当其冲的成为了名单上的一员,不是被裁就是调岗......

 

这让她很慌乱,多次去领导那闹事,但最终也改变不了事实。

 

很扎心,可不得不承认现实就是这样的残酷!

 

当你抱着混日子的心态学习、工作时,其实距离被抛弃已经不远了。

 

不管是在什么时代,不管你多大的年纪,不管你是什么学校毕业,不管你有多么的努力。

 

在成人世界中,只要你没有价值,那就没有人会惯着你。只要你的价值不如别人,你将被无情地淘汰掉。

 

抱怨哀叹都没用,因为别人根本不在乎。

 

03

 

裁员这或许是我们无法改变的事实。

 

而在这背后,或许更能让大家明白:“大家喜欢的不是真的好,自己喜欢的才是最好!”

 

我不知道有多少人,现在是在一份自己压根不喜欢的工作岗位上混日子,只是因为“家长喜欢”或者“稳定”。

 

但现在残酷的事实告诉你:没有那个工作是稳定的,所有的职业都是处于危机中,你随时会被取代。

 

而恰恰因为如此,做一份自己喜欢的工作才更重要!

 

我身边有人从上班开始就在等待下班的时间,绝不多干一点、多待一会。

 

因为他们做这份工作只是为了工资,所以干嘛要那么拼?反正都是领一样的钱。

 

但还有人,她在创业做自己的新媒体公司,在她的世界里从没有什么休息日假期,随时随地带着电脑,大街上随便找个地方坐下来就开始工作。熬夜写稿、通宵剪视频,这都是日常。

 

但是她说起工作从不带有负面情绪,累是累,但她是开心的,因为她是在做自己喜欢的事,看着越来越达近自己的目标,她发自肺腑的感受到成就感。

 

我一直觉得,人只有在做自己喜欢的事时,才能一直保持着高昂的斗志,才会愿意投入更多的时间精力专注力,想方设法的去钻研如何将它做好。

 

可如果从一开始进一个行业就是被动的被推进去,那最初就是带着负面情绪。

 

缺少兴趣,缺乏动力,做的每一件事都不是喜欢的,被动的“完成就好”“不出错就好”。

 

这样,你或许永远也只是拿着基本工资。

 

而在你被困在一个不喜欢的职业混吃等死时,身后还有千千万万人是真心喜欢这个行业,他们在拼尽全力的往上爬。

 

职场不讲感情只看能力,或许真的会有一天,你就被后来的人踩在脚下。

 

其实在这个社会中,职业没有高低贵贱,每个人也都有着自己的分工。

 

人生不过短短几十年,而有些人20几岁就死了。

 

何不让有限的生命,活出自己喜欢的模样呢?

 

04

 

我们的身边现在存在着两类人:

 

一类是充满着慌乱、焦虑的人。

 

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