HR有分享，不负春光

春暖花开的四月，深圳磨房百公里的余热还没有结束，马上又迎来了HR的另一个高潮——人力资源三支柱探索及实践经验分享。

本次活动是由HR研究网主办，用友薪福社、搜根网联合举办。简单再为各位HR家人普及一下主办方信息，小编还是毫不吝啬滴~

H R 研究网成立于2 0 1 0 年0 2 月0 8 日， 是国内首家专注人力资源三支柱（C O E • H R B P • S S C） 领域理论、实践探索门户， 汇聚业内资深专家， 一起帮助H R家人解惑答疑， 以企业实践案例为载体， 传递行业最新动态、资讯、知识、理论和思想， 共同促进和加速人力资源领域快速发展。

用友薪福社是用友集团旗下创新型人力资源服务提供商，业务聚焦于薪酬、社保、福利的专业HR领域。薪福社为提供以社保、薪酬管理为核心的企业SaaS，帮助企业实现社保及薪酬的智能管理。此外，薪福社还提供多项泛社保日常服务、薪税筹划服务、工资代发、企业福利等落地服务，满足企业多样化需求。

搜根网是国内首家互联网培训众包服务平台。作为培训行业商业模式创新的典范，搜根网一直聚焦企业培训领域，以“培训众包”为基础，以“培训按效果付费”为核心的，搭建企业、讲师、助教共赢、高效、可信赖的企业培训服务众包平台。

本次活动依旧采取邀请知名企业HR高管分享的方式进行，以学习、分享、探讨为项目主题，穿插答疑解惑环节，力求为HR家人带来丰富的知识大餐。

历经一周时间的活动宣传，HR家人们齐聚在富安娜总部进行学习，活动取得圆满的突破，好学的HR家人们针对老师的分享纷纷提问。

上午时间段，我们邀请了富安娜人力资源副总裁&富安娜商学院执行院长吴小倩老师针对富安娜的人力资源三支柱实践进行了精彩分享

吴老师从中提到时代变换对人力资源管理的巅峰，从时代变迁、理念变迁、人的变迁三者展开了层层递进的分享，毫无保留的分享了富安娜转型升级的组织发动机HR三支柱的发展历程。

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    惊喜总是不断迸发的，来自万科物业原人力资源总监张富强老师为我们分享了人力资源三支柱在企业是如何助力战略的达成，由浅至深为我们细细道来人力资源三支柱的那点事儿，印象特别深刻的一句就是：三支柱的那点事，避免“三支柱”成为“三只猪”。干货满满的周日，让所有的HR收获不断。

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