为什么面试时不会马上录取你，而要等几天再通知？求职者必看

为什么面试时不会马上录取你，而要等几天再通知？求职者必看

找工作时，我们先投简历，得到面试通知后，再到公司面试，每次面试末尾，面试官都会说一句“你先回去，我们过两天会给你通知”，很少会有面试者当天就被定下来的。为什么呢？

01、你不适合岗位，回去等通知就是拒绝

众所周知，当面拒绝其实是很难说出口的，而且面试者可能会追问哪里做得不好，哪里需要改进，这对HR来说也是一个麻烦事儿。所以当面试官觉得你不适合这个岗位时，他们会让你回去等通知。等着等着收不到信息了，自然就代表不录用你，省去了后续更多的麻烦事儿。面试者在面试过程中，能否被录用，一般在心中也能掂量出来，所以别担心，再去面试下一家吧。

02、还需要多看几位面试人

对你的表现和经历，比较满意但算不上特别满意，就会后续再面试一些人，这种情况，面试官也会说让你先回去，等通知。其实就是多人比较，选择最适合的人选。很多公司的招聘宣言就是“招最合适的，而不是最优秀的”。一个人合适一个岗位比他自己的优秀更重要，合适才能迸发出最强烈的火花。所以，收不到录用通知，真的不必太过忧愁，收拾好心情，再去下一家。

03、公司大，流程多

当场就录用的公司通常是比较小的，没有那么多流程，如果是正规的大公司，走完流程都需要很久，像有一位同事，面试一家有名的企业，光是录用通知就等了两周，后来又玩了半个月才优哉游哉去入职。公司越大，流程越多。通常第一面是面试官，面试官从几位面试者中选取最合适的，再交由用人部门的领导面试，如果是面试高层，一般都会两面，没有一次完事的。

当面试官向你说，先回去等通知时，不用老是追问自己会不会被录用，面试官一定还是那句话，回去等通知。另外，还有的朋友等不到通知，就会打电话过去追问，其实这对HR来说是个负担。hr的朋友说，最不喜欢的便是会打电话过来问为什么不录用他的求职者，首先根本不记得他是谁，其次日常还有很多工作，根本没有时间和他聊天。如果没有收到录用通知，不应该问别人，应该反省自己。