小李是一名总经理助理，上周五在临近下班时，公司的一位新客户给她发来一份合同，让她看看还有没有需要修改的地方。为了这家公司的这份合同，小李已经连续熬夜加班一个星期了，由于太累了，周五下班后她就回家了，计划周六再去加班。
结果没想到，在周六的时候，经理也去公司了，见到她就问那份合同还有什么不足的地方。小李就对经理说还没看完，结果经理就开始质问她昨天为什么不看完，而且根本不听她解释，直接说她偷懒，工作没有积极性。
得知完小李的遭遇，我确实觉得她挺委屈的，但哪有工作是不委屈的？
我们在工作中之所以感到委屈，最大的原因是自己还不够强大。
夏姐是一家公司的总经理，但谁想到，曾经她只是这家公司的一名前台人员。那时候的她，每天的工作相对来说是比较清闲的，但她从来没有准时下班过。因为同事看着她比较闲，总会让她帮忙做事，作为新人，她不敢拒绝大家，所以导致大家都下班后，她还有事情没有做完，很多时候她也觉得委屈，认为很不公平，很想辞职走人，但最终她还是留了下来。
由于找她帮忙的有各个部门的，因此她不得不去学习那些她不懂的地方，久而久之，她会的东西也就多了起来。
后来，他们公司行政经理助理一职空缺，她就转行做起了助理，由于工作能力突出，不到一年她就升为了部门经理。两年后，她就成为了公司总经理。
说起往事，夏姐向我感慨到：“其实大家以前经常使唤我，还不是因为我处于公司基层。由于地位不够高，委屈和不公平我都只能默默接受。”
工作了这么多年，我也经历过很多不公平的事，也有委屈得想一走了之的时候，但冷静下来想想：我走之后痛快了，可接下来呢？有什么工作是不委屈的吗？
如果有人问我，工作了这么多年，你最大的感悟是什么？我想应该是我明白了一个道理，那就是：在坚定的职业目标面前，我们所受的的委屈和不公平都不足为谈；但如果没有明确的职业目标，我们就很容易受到别人的影响，别人三两句话就会让我们变得不自信，进而影响自己的工作或生活。
说到这里，我想到了袁姗姗。作为一名演员，被骂滚出娱乐圈算是一件比较严重的事了，但面对别人的冷言恶语，袁姗姗表现得都很大度，仿佛自己不是当事人一样。大家觉得袁姗姗难道就不会感到委屈吗？她只是很清楚：这个世界从来都不相信眼泪，想要成功，在前期就要做好接受大家质疑的准备。
在大家的骂声中，袁姗姗的知名度也越来越高，如今已经晋升为一线女艺人，更因为马甲线成了不少人心中的女神，她最委屈的时候已经过去。
其实，认真想想我们就会发现，之所以很多人对我们有诸多的不满意，最大的原因还是我们自己不够好，或者是自己在某一方面还可以进一步的提升，如果我们已经够强大了，就没有什么人或事情能左右我们了。
这个世界不相信眼泪，这个世界只属于强者，只有变强后，我们才会发现：所有的委屈都只是一个过程而已。
