岗位职责：

1．连锁超市总经理由股东任命，工作上受股东直接领导。负责指挥协调连锁超市整体运作，对股东负责。 

2．根据连锁超市工作计划，组织实施股东下达连锁超市目标任务，确保各项指标任务的完成。 

3．贯彻、执行政府有关部门下达的食品卫生管理、物价、计量、质量等方面的政策法规。 

4．组织超市员工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取员工意见，建立健全超市各项规章制度，不断提高科学管理水平。 

5．关心所管辖职工的思想、生活、工作，培养提高他们的政治素质和业务素质，增强责任心，尽职尽责搞好各项服务工作。 

6．实行岗位责任制，督促超市店长、店助、各商品部主管工作职责的执行落实。 

7．组织业务人员进行市场调研、分析、制定切实可行的招商方案，开发供应商资源。 

8．充分挖掘潜力，节约各项开支，开辟渠道，拓展超市连锁业务，努力创收，不断提高经济效益。 

9．定期不定期召开部长级会议及分门店工作会议，听取分管部门的工作汇报及解决工作中出现的问题和矛盾，提高工作效率。 

10．根据工作需要和组织程序提出分管部组管理人员人选。 11．负责起草超市年度经营工作计划，并组织落实。 12．协助股东等投资人制定公司的发展规划及改革方案。 

13．协助股东等投资人办理对内对外事项，随时提出个人意见，使企业各项事物更加完善。

任职要求：

8年以上连锁超市行业经验，3年以上总经理、副总经理岗位经验