岗位职责
1.具备专业的培训知识以及培训能力，能根据培训者的需求进行分析，进行培训课程的设计，能制定策划方案
2.具备较强的分析能力和课程研发能力;
3.具备良好的演讲能力、语言表达能力;
4.具备良好的沟通交流能力;
5.具备学习和创新能力;
6.具备成本控制和成本核算能力;
7.具备一定的管理能力。
任职条件
1.管理相关专业专科以上学历;
2.具备2年以上相关工作经验;
3.熟悉培训内容以及培训流程;
4.具备良好的课程研发能力和讲授技巧;
5.具备良好的学习能力、创新能力;
6.具有亲和力和感染力。